Перестановки в «Укроборонпроме». Почему уволили Гусева и будет ли эффективным Сметанин

Президент Владимир Зеленский уволил Юрия Гусева с должности генерального директора государственного концерна «Укроборонпром». Якобы чиновник поплатился должностью из-за того, что провалил программу производства отечественных ракет, которые могут бить на сотни километров вглубь вражеской территории, а также дронов. В то же время, известно, что Гусев неоднократно попадал в разного рода скандалы, а с его предыдущей должности в Минобороны якобы был уволен из-за коррупции. Его неоднократно обвиняли в неэффективности, но до увольнения дошло только сейчас. На место Гусева назначили 31-летнего директора завода имени Малышева Германа Сметанина. Но, говорят эксперты, исходя из того, что он не сумел наладить эффективную работу предприятия во время войны, в том числе в контексте производства танков, ожидания по поводу его работы в новой должности практически нулевые. Тем не менее, президент поставил ему три задачи: увеличить количество производства всего вооружения, почистить отрасль от коррупции и довести до конца реформу оборонной сферы.

Президент Владимир Зеленский уволил Юрия Гусева с должности генерального директора Государственного концерна «Укроборонпром». Об этом сказано в указе главы государства от 27 июня 2023 года, обнародованном Офисом президента. В документе указано, что Гусев уволен «согласно поданному заявлению».

Тем не менее, некоторые СМИ со ссылкой на свои источники утверждают, что Гусева уволили из-за его плохой работы. В частности, он провалил ракетную программу. Глава концерна обещал президенту, что уже в мае 2023 года украинские ракеты «Сапсан» (экспортное название «Гром-2») будут массово уничтожать российскую военную инфраструктуру в глубине территории РФ. При этом в ракетной программе Гусев был не просто наблюдателем как глава концерна, а непосредственным координатором. И в этой программе якобы «полный завал», говорят источники журналистов. Кроме того, якобы «Укроборонпром» произвол дрон с дальностью полета на тысячу километров, но его никто не может найти. Не понятно, где он и кто его выпускает. Кроме того, добавляет экономист Тарас Загородний, за весь май концерн изготовил все лишь один БТР-4Е, хотя на фронте они нужны сотнями. Разрекламированный танк «Оплот» так и остался в одном единственном экземпляре. То же, говорит эксперт, и с украинскими ракетами «Сапсан», которые должны производиться сотнями, но по неизвестным причинам их нет.

Впрочем, к Гусеву всегда были вопросы и подозрения в коррупции. Например, до работы в «Укроборонпроме» он трудился в Минобороны и в 2016 году был уволен оттуда из-за коррупционного скандала. В то время СМИ сообщали, что Гусев, возглавляя тендерный комитет Минобороны держал под персональным контролем все «топливные» контракты ведомства. Как утверждали журналисты, он, лично, закупая горючее через сеть посредников, «нагрел» государство как минимум на двести миллионов гривен.

Тем не менее, Гусева назначили в «Укроборонпром», где он практически за год работы выстроил «государство в государстве» и сконцентрировал на себе все денежные потоки. При этом, он буквально с самого начала работы попадал в разного рода скандалы. Например, в марте 2021 года он заявил, что в Украине будут собирать вертолеты Bell (так называемые «Ирокезы»). Эксперты и политики буквально сразу же опровергли это заявление как полный фейк, а представители американской компании заявили, что им об этом ничего не известно. Более того, и сам Гусев признал, что общался не с официальным представителем Bell для заключения контракта или меморандума о сотрудничестве, а с человеком, который «представился руководителем местного филиала компании». В результате обещание изготовить первый вертолет ко Дню независимости не было выполнено.

Через год профильное издание Defense Express опубликовало документы, которые подтверждают, что чиновники «Укроборонпрома» для поездки в Запорожье на подведение итогов первого полугодия работы в 2021 году воспользовались транспортным самолетом АН-74Т госпредприятия «Антонов». Чтобы не платить по коммерческому тарифу за перевозку своей свиты, Гусев заказал транспортный самолет в подчиненной ему компании. При этом полет оформили как учебно-тренировочный с элементами ротации личного состава. Гусева и целый ворох советников и помощников, включая продюсера по видеопроизводству — записали сначала как инженеров, механиков, стюардесс рейса, а затем — как личный состав Вооруженных сил. При этом журналисты утверждают, что на заграничных поездках глава «Укроборонпрома» не экономил никогда, и регулярно устраивал для себя и своего окружения полутуристические поездки бизнес-классом. При этом во время визита в Перу Гусев взял с собой жену и оплатил ей люкс-номер в отеле бюджетными деньгами.

Кроме того, во время работы в «Укроборонпроме» Гусев «раздул» штат концерна – обзавелся десятком штатных и внештатных советников, тремя личными ассистентами, пресс-службой на десять человек, а также рядом помощников из числа родственников. Также журналист утверждали, что на должности начальников управлений, директоров предприятий и их заместителей Гусев назначал личных друзей, игнорируя конкурсы и проводя лишь формальные проверки кандидатов. А тех приближенных, кого приходилось увольнять после скандалов с подтвержденными фактами противоправных действий — возвращал, хоть и на позиции чуть ниже предыдущих. К слову, после увольнения Гусев якобы попросил президента назначить его послом в одну из европейских стран, с которой концерн тесно сотрудничал. Эксперты говорят, что бывший чиновник просится в Чехию, но пока глава государства не дал четкого ответа по этому поводу.

Теперь со всеми недоработками и проблемами в «Укроборонпроме» будет разбираться новый глава. Им стал 31-летний директор завода имени Малышева Герман Сметанин. Он начинал карьеру инженера-конструктора на Львовском бронетанковом заводе, в 28 лет стал директором по производству Харьковского бронетанкового завода имени Малышева, а затем возглавил сам завод.

Министр по вопросам стратегических отраслей промышленности Александр Камышин заявил, что перед новоназначенным гендиректором стоят три основных задачи — нарастить производство боеприпасов и военной техники, построить в компании эффективную антикоррупционную инфраструктуру и трансформировать «Укроборонпром».  По его словам, это важные шаги по осуществлению «железных изменений» в сфере отечественного оборонного производства. На сегодняшний день содержание самого концерна без учета производства обходится в 450 миллионов гривен в год. Именно поэтому Сметанину якобы также поставили задачу сократить эти расходы, а соответственно штат управляющей структуры, минимум на 20%.

На самом деле, говорит Загородний, Сметанин один из тех, кто должен был отвечать за то, что ВСУ не хватает танков и бронемашин, но его повысили. Именно поэтому, подчеркивает эксперт, ожидания от этого кадрового решения – нулевые. Сомневается в эффективности Сметанина и военный эксперт Олег Стариков. По его словам, тот работал «чертежником», а в оборонной сфере люди приобретают знание и понимание процессов к 50 годам, пройдя все ступени. В то же время источники некоторых СМИ на оборонных предприятиях Харькова говорят, что Сметанин неудачно проявил себя во время работы на Харьковском бронетанковом ремонтном заводе, который во время его работы стал банкротом.

В то же время Загородний считает, что на самом деле проблема в самом «Укроборонпроме». По его словам, концерн создавался при Викторе Януковиче, чтобы «скачивать ресурс с оборонных предприятий». Загородний считает, что 450 млн гривен на содержание «контролирующей» структуры – это огромные средства, которые можно было бы направить на нужды ВСУ, а сам концерн – ликвидировать. По его словам, КБ «Луч» может эффективно работать и без контроля менеджеров «Укроборонпрома». При этом эксперт считает, что производство оружия необходимо максимально передать частным компаниям, чтобы они закрывали «дыры» для фронта. Плюс, добавляет Загородний, Украине нужно собственное вооружение для перевода войны на территорию России, ведь без этого война затянется на очень долгое время с непредсказуемым для Украины результатом.

Антикоррупционный информационно-аналитический портал job-sbu.org