Что изменится в Украине с 1 июня: Новые правила бронирования, реформа набора в армию, оцифровка трудовых
В Украине в июне 2026 года вступит в силу сразу несколько изменений.
Начнут действовать новые правила бронирования работников критически важных предприятий. Стартует первый этап реформ в армии. Продолжится основная сессия НМТ. Истечет дедлайн использования средств по программе «Национальный кешбэк». Заработает программа льготных кредитов для бизнеса. Закончится срок подачи заявлений на помощь для ВПЛ.
Новые правила бронирования работников
В июне в Украине должны заработать обновленные правила бронирования сотрудников критически важных предприятий.
Главное нововведение связано с уровнем средней заработной платы. Чтобы подтвердить статус критически важного предприятия и получить возможность бронировать работников, теперь необходимо обеспечить зарплату не ниже трех минимальных — это 25 941 грн. Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, сохранится более мягкий подход: для них действует планка в 2,5 минимальной зарплаты, то есть 21 618 грн.
Отдельно уточняется и принцип учета сотрудников в квоте бронирования. Работники, которые уже имеют отсрочку от призыва согласно статье 23 закона Украины о мобилизационной подготовке и мобилизации, а также совместители, будут учитываться только по одному месту работы. Это означает, что один и тот же человек не сможет создавать дополнительную «единицу» в квоте для другого работодателя за счет совместительства.
Кроме того, в течение месяца после вступления новых правил в силу министерства, центральные органы власти и областные военные администрации должны переутвердить собственные критерии критичности. А в течение трех месяцев будет пересмотрен статус всех предприятий, которые уже были признаны критически важными. При этом на переходный период действующие статусы и бронирование сохраняются без изменений, чтобы предприятия успели адаптироваться к новым требованиям.
Анонс реформы армии
Анонсируется, что в июне в Украине должен стартовать первый этап военной реформы, о которой президент Владимир Зеленский говорил в начале мая. По его словам, уже в июне должны появиться первые результаты изменений, прежде всего в части денежного обеспечения военнослужащих.
Ожидается, что выплаты солдатам, сержантам и командирам вырастут. Для тыловых должностей минимальный уровень должен составить не менее 30 тысяч гривен (сейчас 21 тысяча). Для пехотинцев на передовой назывался диапазон 250–400 тысяч гривен в зависимости от выполнения боевых задач. Также обещано повышение выплат для командиров, боевых сержантов и офицеров.
Еще один элемент реформы — внедрение специальных контрактов для пехотинцев. В этом же контексте обсуждается новая система службы и возможность поэтапного увольнения тех, кто был мобилизован раньше. По замыслу, приоритет в демобилизации должны получать те, кто начал службу раньше других.
При этом завершенные детали реформы пока не раскрываются. Известно только, что изменения будут идти поэтапно: сначала денежное обеспечение и контрактная система, а позже — более серьезные преобразования в самой мобилизации.
Проект реформы ТЦК Минобороны обещает презентовать позднее. Но многие депутаты и эксперты уже сообщают, что скорее всего мобилизацию будут менять по трем основным направлениям. Во-первых, усилят меры по задержанию уклонистов, к чему попытаются активнее подключать полицию. Во-вторых, начнут применять против нарушителей воинского учета более жесткие санкции. В-третьих, ужесточат бронирование.
Все эти инициативы подаются как способ снизить накал скандальной уличной бусификации. Однако пока нет никаких признаков того, что ее действительно планируют уменьшать, а не ужесточать.
Оцифровка трудовых книжек
После 10 июня 2026 года Пенсионный фонд будет отдавать приоритет оцифрованным данным о трудовом стаже. Поэтому украинцам следует оцифровать свои трудовые и передать их скан-копии в ПФ. Это важно для корректного учета страхового стажа и дальнейшего начисления пенсии.
Именно 10 июня завершается пятилетний переходный период, в течение которого бумажные трудовые книжки переводили в электронный формат. После этой даты приоритет будет отдаваться именно электронным данным. Бумажная книжка больше не будет основным документом для учета стажа.
Оцифровать трудовую книжку можно несколькими способами: через работодателя, самостоятельно через электронный кабинет Пенсионного фонда или лично в сервисном центре. Если документы подает сам работник, важно соблюдать технические требования к сканам: должны быть видны все заполненные страницы, реквизиты, печати и подписи, а файлы должны быть в цветном формате JPG или PDF.
Если книжку не оцифровать, страховой стаж не исчезнет, но оформление пенсии в будущем может стать сложнее. Особенно это касается периодов работы до 2004 года: в таком случае подтверждать стаж придется отдельно, а при утрате бумажной книжки процедура может существенно осложниться. Для стажа после 1 января 2004 года данные уже есть в электронном реестре и дополнительная оцифровка не требуется.
При этом многие ошибочно считают 10 июня крайним сроком для подачи оцифрованных трудовых, но в Пенсионном фонде уже заявили, что скан-копии можно подавать и после этой даты.
НМТ 2026
В июне продолжается основная сессия национального мультипредметного теста, необходимого для поступления в украинские вузы. Она началась 20 мая и продлится до 25 июня.
В 2026 году абитуриенты сдают НМТ по четырем предметам. Три из них обязательные: украинский язык, математика и история Украины. Четвертый предмет поступающий выбирает самостоятельно из списка: украинская литература, один из иностранных языков, биология, химия, физика или география.
Экзамен проходит в один день и состоит из двух этапов по 120 минут каждый. Сначала участники выполняют задания по украинскому языку и математике, затем — по истории Украины и выбранному предмету. Между этапами предусмотрен 20-минутный перерыв.
Для тех, кто не сможет пройти тестирование по уважительным причинам, предусмотрена дополнительная сессия, которая состоится 17–24 июля. Приглашения с датой, временем и местом сдачи участники смогут загрузить из личных кабинетов не позднее чем за десять дней до тестирования.
Завершение подачи заявки на помощь для ВПЛ
1 июня завершается срок подачи заявлений на назначение помощи на проживание для отдельных категорий внутренне перемещенных лиц. Особенно важно успеть оформить выплаты семьям с детьми и нетрудоспособным ВПЛ, для которых поддержку ранее отменяли, а затем восстановили.
Если заявление подать до этой даты, выплаты начислят задним числом — с 1 февраля для детей ВПЛ и с 1 января для нетрудоспособных ВПЛ. Если же обратиться после 1 июня, помощь будет назначаться только с месяца подачи заявления.
Подать документы можно несколькими способами: лично через ПФУ, онлайн через его электронный портал, почтой, через ЦНАП или через уполномоченное лицо местного совета.
Завершение этапа «Национального кешбэка»
До 30 июня 2026 года украинцам нужно использовать деньги, накопленные на карточках в рамках программы «Национальный кешбэк». Если остаток средств не будет потрачен до конца дня, он вернется в государственный бюджет.
При этом сама программа не прекращается. Кабмин уже продлил действие проекта до 30 апреля 2028 года, а начисления и выплаты будут происходить по обычному графику. Это означает, что кешбэк за последующие периоды по-прежнему будет поступать пользователям.
Размер компенсации зависит от категории товара. За часть товаров украинского производства начисляют 5%, а за отдельные категории непродовольственных товаров — 15%. Потратить накопленные средства можно на коммунальные услуги, почту, украинские продукты, лекарства и медизделия, книги, а также благотворительные донаты, включая поддержку ВСУ.
Старт программы льготных кредитов для бизнеса
С 1 июня в Украине запускается новая государственная программа кредитной поддержки бизнеса, ориентированная на строительство собственной генерации энергии. Крупные и средние компании смогут привлекать кредиты под 10% годовых, а разницу между льготной и рыночной ставкой компенсирует государство.
Программа рассчитана на компании, которые не имеют связей со страной-агрессором, не находятся под санкциями, не имеют долгов перед бюджетом и не принадлежат нерезидентам Украины. Подать заявку можно будет через уполномоченные банки, а проекты будут отбирать на конкурсной основе.
Кредитные средства разрешается направлять на строительство газотурбинных и газопоршневых установок, объектов на биомассе, биогазе, геотермальной энергии, систем хранения энергии и локальных автономных энергосистем. Сумма кредита может составлять от 1 до 25 млн евро в гривневом эквиваленте, срок — до пяти лет.