не оплачивается работа в выходные дни
Служу в учреждении исполнения наказаний в должности младшего инспектора. График несения службы 12-ти часовой. Из-за недостатка людей, начальник отдела, требует выходить на службу в выходные дни, без оплаты. За невыход, грозит причислить это как прогул, и уволить по статье за нарушение. Скажите пожалуйста, насколько правомерны его действия?
Ответ:
Согласно ч.1 ст.50 КЗоТ Украины, норма рабочего времени 40 часов в неделю. Именно за это время и начисляется заработная плата. При этом длительность выходных должна быть не меньше 42 часов. Согласно ст.107 КЗоТ, в выходные и праздничные дни оплата осуществляется в двойном размере.
Опубликовано в: Трудовое право