Продукты в зоне боевых действий будут выдавать бесплатно. Кабмин определил перечень и нормы

521

Кабинет министров принял постановление об обеспечении населения продовольственными товарами длительного хранения в условиях военного положения. В регионах, на территории которых продолжаются активные боевые действия, обеспечение продовольственными товарами проводится безвозмездно.

Об этом говорится в постановлении правительства от 20 марта 2022 г. № 328.

Постановлением утвержден порядок выдачи населению продовольственных товаров и перечень продуктов. При выдаче товаров населению допустимо отклонение ± 20%.

Кроме того, правительство постановило закупить 10 млн пакетов пластиковых с ручками вместимостью до 12 килограммов и 3 млн пакетов вместимостью до 3 килограммов.

Наименование

Объем на одного человека в месяц, килограммов

Зерно (пшеница и/или кукуруза) для хлеба, муки

12,14

Крупы, рис; зерно для круп в пересчете на эквивалент крупы

2

Макаронные изделия

1

Масло подсолнечное

1

Консервы мясные, рыбные, бобовые

2,5

Сахар

1

Молоко пастеризованное или его заменитель (сгущенное молоко, сухое молоко в пересчете на эквивалент цельного молока)

5

Хлебобулочные и кондитерские изделия (печенье, сухари, хлебцы, бублики, пряники)

1

Чай, кофе

0,2

Продукты будут выдавать в административно-территориальных единицах, на территории которых оказывается помощь в рамках программы єПідтримка:

  • Волынская область
  • Днепропетровская область
  • Донецкая область
  • Житомирская область
  • Запорожская область
  • Киевская область
  • г. Киев
  • Луганская область
  • Николаевская область
  • Одесская область
  • Сумская область
  • Харьковская область
  • Херсонская область
  • Черниговская область

Кабинет министров одобрил порядок компенсации работодателю затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц из-за боевых действий во время военного положения в Украине. Выплачивать будут по 6500 гривен ( № 331.).

Общая продолжительность предоставления компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица.

Для получения компенсации расходов работодатель подает заявку в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг (Портал Дія) или в бумажной форме — лично во время посещения центра занятости или на адрес электронной почты соответствующего центра занятости.