Мобилизовали каждого шестого: В Метинвесте Ахметова заявили о нехватке рабочих кадров
Горно-металлургическая группа Метинвест заявляет о том, что существующая система бронирования является неэффективной.
Такое заявление, как говорится на сайте Метинвест, сделала директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом компании Татьяна Петрук в интервью изданию Экономическая правда, отметив при этом, что не может каждый шестой сотрудник быть мобилизованным.
«Общее количество работников компании, которые пошли в ВСУ, по состоянию на 1 марта составило 9300 человек. Если брать тех, кто сейчас в ВСУ, то это 8000 человек. 1300 уже были демобилизованы за этот период. Из них, к сожалению, треть из-за смерти, около четверти уволились в 2022 году, когда вышел закон, который предусматривал закрепление рабочего места за мобилизованными, но без сохранения оплаты. И уже более 500 человек вернулись на рабочие места», — отмечает HR Director.
По ее мнению, Метинвест — самое крупное предприятие в Украине среди частных и государственных компаний по количеству мобилизованных в ВСУ. «Это и понятно, ведь наши предприятия расположены на востоке, это тяжелая промышленность, где заняты в основном мужчины призывного возраста, все официально оформлены. В группе работает около 50 тыс. человек, и у нас каждый шестой мобилизован. Это очень много. (…) Бронирование работает неэффективно, потому что не может на предприятии каждый шестой быть мобилизован. Дальше что? Кто будет работать? Нужно делать анализ экономической целесообразности, эффективности, учитывать, сколько предприятие платит налогов, как помогает стране и ВСУ, сколько создает рабочих мест, в каком регионе расположено», — убеждена Петрук.
«Мы можем забронировать пока только 50% работников. Практически на всех предприятиях мы выбрали эту квоту. Проблему надо решать комплексно, принимать во внимание специфику отрасли», — подчеркивает HRD и уточняет, что на предприятиях ГМК не могут работать исключительно женщины, потому что это горно-металлургическая промышленность. На сервисных предприятиях может оставаться 50% забронированных, а на производственных предприятиях должен быть больший процент бронирования. Должен состояться диалог между государством и бизнесом, чтобы найти взаимопонимание.
«Нынешняя система бронирования не гибкая. Она не позволяет привлекать новых сотрудников. Потенциальный сотрудник выбирает теневую занятость вне компании. Все из-за возможности быть мобилизованным еще на этапе трудоустройства, так как возможности для добронирования сотрудников компаниями нет за пределами заявок раз в полгода. Эту бюрократическую проблему можно решить, дав предприятиям возможность добронировать некоторый процент персонала за год, решая таким образом проблему с нехваткой персонала», — констатирует Петрук.
«Мы как крупнейший работодатель в отрасли уже ощущаем нехватку кадров. Если бы наши предприятия были расположены, скажем, во Львове или области, то там, наверное, я бы находила людей. Но они в 30−40 км от линии фронта, откуда выехала большая часть населения. А те, кто остался, даже за меньшие деньги, скорее всего, пойдут работать в ритейл, чем в мартеновский цех или шахту из-за тяжелых условий труда», — отмечает менеджер. Общий дефицит предприятий Метинвеста от довоенного уровня уже сейчас составляет более 4 тысяч сотрудников.
Метинвест является вертикально интегрированной группой из добывающих и металлургических предприятий. Мажоритарным владельцем является Ринат Ахметов. Предприятия группы находятся, в основном, в Донецкой, Луганской, Запорожской и Днепропетровской областях.
Основными акционерами холдинга является группа СКМ (71,24%) и Смарт-холдинг (23,76%), совместно управляющие им. ООО Метинвест Холдинг — управляющая компания группы Метинвест.
Ранее сообщалось, что группа Метинвест намерена построить завод в итальянском регионе Тоскана.
2 апреля 2024 года Группа компаний Метинвест заявила о том, что внедряет новую модель работы криворожских добывающих предприятий.
С апреля 2024 года управлять Центральным, Ингулецким и Северным ГОКами будет единый административно-управленческий центр. Для этого создан горнодобывающий департамент в структуре операционной дирекции группы, сообщили в Метинвесте.