Продукты в зоне боевых действий будут выдавать бесплатно. Кабмин определил перечень и нормы
Кабинет министров принял постановление об обеспечении населения продовольственными товарами длительного хранения в условиях военного положения. В регионах, на территории которых продолжаются активные боевые действия, обеспечение продовольственными товарами проводится безвозмездно.
Об этом говорится в постановлении правительства от 20 марта 2022 г. № 328.
Постановлением утвержден порядок выдачи населению продовольственных товаров и перечень продуктов. При выдаче товаров населению допустимо отклонение ± 20%.
Кроме того, правительство постановило закупить 10 млн пакетов пластиковых с ручками вместимостью до 12 килограммов и 3 млн пакетов вместимостью до 3 килограммов.
|
Наименование |
Объем на одного человека в месяц, килограммов |
| Зерно (пшеница и/или кукуруза) для хлеба, муки |
12,14 |
| Крупы, рис; зерно для круп в пересчете на эквивалент крупы |
2 |
| Макаронные изделия |
1 |
| Масло подсолнечное |
1 |
| Консервы мясные, рыбные, бобовые |
2,5 |
| Сахар |
1 |
| Молоко пастеризованное или его заменитель (сгущенное молоко, сухое молоко в пересчете на эквивалент цельного молока) |
5 |
| Хлебобулочные и кондитерские изделия (печенье, сухари, хлебцы, бублики, пряники) |
1 |
| Чай, кофе |
0,2 |
Продукты будут выдавать в административно-территориальных единицах, на территории которых оказывается помощь в рамках программы єПідтримка:
- Волынская область
- Днепропетровская область
- Донецкая область
- Житомирская область
- Запорожская область
- Киевская область
- г. Киев
- Луганская область
- Николаевская область
- Одесская область
- Сумская область
- Харьковская область
- Херсонская область
- Черниговская область
Кабинет министров одобрил порядок компенсации работодателю затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц из-за боевых действий во время военного положения в Украине. Выплачивать будут по 6500 гривен ( № 331.).
Общая продолжительность предоставления компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица.
Для получения компенсации расходов работодатель подает заявку в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг (Портал Дія) или в бумажной форме — лично во время посещения центра занятости или на адрес электронной почты соответствующего центра занятости.