Увольнение за больничный
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,мой муж был на больничном с конца ноября до начала мая(разрыв коленного миниска). Когда пришёл сдавать больничный,ему сказали что он должен был быть уволен ещё месяц назад,так как на больничном,по закону, нельзя находится больше четырёх месяцев.На тот момент,вроде бы всё уладили и он вышел на работу. Прошло три месяца и тут сокращение на шахте и мой муж попадает под него,а аргументируют в отделе кадров это так,что очень долго он был на больничном. Стаж работы на этом предприятии у него больше 20 лет. Действительно ли нельзя столько находится на больничном и может ли это быть причиной увольнения.
Ответ:
Ваш муж был уволен не за долгое нахождение на больничном, он просто попал под сокращение.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случаях изменений в организации производства и труда, в том числе, ликвидации , реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников.
Опубликовано в: Трудовое право