В Украине предприятия обязали информировать ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток и уволившихся

В соответствии с новым законодательством относительно мобилизации в Украине руководители предприятий обязаны безотлагательно уведомлять ТЦК и СП о работниках, отказавшихся от получения повесток. Также это требование касается уволившихся работников.

Такие нормы содержатся в постановлении Кабинета министров №560 от 16 мая 2024 года. В то же время по ст. 42 закона о воинской обязанности руководители и другие должностные лица предприятий несут ответственность за нарушение правил военного учета..

Какие обязанности имеют руководители предприятий во время мобилизации

Согласно указанному постановлению Кабмина, руководители предприятий, учреждений, организаций с получением распоряжения руководителя районной, городской госадминистрации (военной администрации) или руководителя районного (городского) ТЦК о проведении мероприятий мобилизации или вызове резервистов и военнообязанных в ТЦК:

– издают приказ руководителя предприятия (учреждения, организации) о проведении оповещения резервистов и военнообязанных, в котором указываются основание и цель издания, перечень лиц, подлежащих оповещению, дата, время и место их прибытия, способы доставки в ТЦК, направивший распоряжение , ответственные лица за осуществление оповещения, порядок осуществления контроля за оповещением и прибытием военнообязанных, другие вопросы;

– организуют через ответственных лиц осуществление оповещения в рабочее время работников предприятия путем вручения повесток под их личную подпись ;

– осуществляют на предприятии информационное обеспечение призыва;

– сообщают в письменном виде в трехдневный срок ТЦК о результатах оповещения и исполнения резервистами и военнообязанными требований законодательства;

– обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных путем их перевозки от предприятия (учреждения, организации) в пункты сбора ТЦК или воинских частей или освобождение их от исполнения обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК, и потребности времени на обратный путь ;

– безотлагательно информируют ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток, и работниках, написавших заявления об увольнении.

Также постановление правительства предусматривает, что вручать повестки должны представители предприятий, учреждений, организаций – на территории предприятий (учреждений, организаций) и в местах выполнения работниками работ (обязанностей).

Назначение представителей предприятий, уполномоченных вручать повестки, производится приказом руководителя, что является основанием для выдачи удостоверения лица, уполномоченного вручать повестки.

Кроме того, в соответствии с п. 47 постановления Кабмина от 30 декабря 2022 г. № 1487 в случае получения распоряжений ТЦК относительно оповещения о вызове в ТЦК руководители предприятий обязаны:

– выдать приказ (распоряжение) об оповещениях, уведомить его под личную подпись, а в случае выполнения дистанционной, надомной работы, в период их временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке – рекомендованным почтовым отправлением, почтовым отправлением с объявленной ценностью с описанием вложение в части, касающейся прибытия в соответствующий ТЦК в определенные сроки, и отправить копию соответствующих приказов (распоряжений) и подтверждающую информацию или документы об уведомлении в трехдневный срок в соответствующий ТЦК;

– вручить повестки о явке по вызову в ТЦК;

– письменно сообщить с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) ТЦК о лицах из числа призывников, военнообязанных и резервистов, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или в командировке;

– обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытием в соответствующий ТЦК.

Как наказывают руководителей предприятий за нарушение правил военного учета

За невыполнение обязанностей по мобилизации руководителям предприятий угрожает ответственность по статье 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, в том числе в виде штрафа. Штраф может налагаться на должностных лиц органов государственной власти, местного самоуправления, юрлиц и общественных объединений за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.

Его размер для должностных лиц составляет от 2000 до 3500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 34 тыс. грн до 59,5 тыс. грн).

Кого могут мобилизовать в июле 2024 года?

Согласно новому закону о мобилизации с 18 мая действуют усиленные меры призыва.

По новому закону с 18 мая действуют усиленные меры призыва.

По новому закону до 16 июля необходимо обновить военно-учетные данные. Стоит также добавить, что уже с завтрашнего дня некоторые категории мужчин потеряют право на отсрочку от мобилизации и теперь могут быть призваны на службу.

Перечень военнообязанных граждан, которые с 18 мая 2024 года не подлежат призыву, указан в ст. 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Отсрочка от мобилизации в 2024 году не предоставляется следующим категориям граждан:

– студенты и аспиранты заочной или вечерней формы, получающие второе, третье высшее образование;

– лица, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях Министерства обороны;

– лица, имеющие статус «ограниченно пригодный»;

– мужчины, которые во время повторной ВВК были признаны здоровыми.

Такие категории граждан имеют право на отсрочку по новому законодательству :

– лица с инвалидностью всех групп, если у них есть подтверждение от ВВК (с обязательством повторно пройти медкомиссию через 6-12 месяцев);

– лица, которые были в плену (но они могут служить в Силах обороны по собственному желанию);

– родители троих и более детей младше 18 лет, если у них нет задолженности по алиментам;

– родители, названые родители и опекуны ребенка с инвалидностью;

– родители – усыновители детей сирот или детей, лишенных родительской опеки, в возрасте до 18 лет;

– Родители, которые содержат совершеннолетнего ребенка с инвалидностью I или II группы.

– родители несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель проходит военную службу;

– матери-одиночки и отцы-одиночки;

– ученые и учителя, преподаватели, работающие по меньшей мере на 0,75 ставки;

– опекуны людей, признанных недееспособными (должно быть решение суда);

– лица, которые содержат родителей с инвалидностью I или II группы и не имеют трудоспособной жены (супруга);

– внуки бабушки или дедушки с I или II группой инвалидности, если все более близкие родственники отсутствуют, нуждаются в уходе или мобилизованы (однако отсрочку получит только один внук);

– военнообязанные, у которых близкие родственники пропали без вести, погибли во время военной службы или посмертно награждены званием Героя Украины;

– усыновители детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, в возрасте до 18 лет.

Напомним, в случае принудительного доставки в ТЦК можно отказаться от ВВК, а в случае проблем со здоровьем – обжаловать заключение комиссии.

А мужчины, имеющие бронь или отсрочку от мобилизации, могут выезжать за границу.