Украинцам раздадут деньги на оздоровление: Кому повезет

194

Украинское законодательство предусматривает материальную помощь на оздоровление для работников бюджетных учреждений, которая финансируется из фонда оплаты труда и рассчитывается как составная часть ежегодного отпуска. Эта помощь может быть получена только при наличии соответствующих заявлений и приказа от работодателя.

Украинское законодательство предусматривает предоставление работникам бюджетных учреждений материальной помощи на оздоровление. OBOZ.UA узнал, какие действуют правила по оздоровительным выплатам в 2024 году.

Эта помощь является составной частью ежегодного отпуска и направлена на сохранение и улучшение здоровья работников. Определено, что материальную помощь на оздоровление могут получить следующие категории работников:

  • государственные служащие;
  • должностные лица местного самоуправления;
  • педагогический персонал;
  • работники медицинских и фармацевтических учреждений;
  • библиотекари;
  • работники домов культуры и музеев.

Эта помощь финансируется из фонда оплаты труда, поэтому ее размер приравнивается к заработной плате. В 2024 году на нее начисляется налог на доходы физических лиц и военный сбор.

Условия получения этой помощи определяются нормативной базой и различаются для разных категорий работников. Ее предоставляют в пределах фонда оплаты труда и планируют заранее, включая ее в смету учреждений и предприятий.

Обычно работники бюджетных учреждений получают пособие в размере не более одного должностного оклада раз в год во время ежегодного отпуска. Однако для государственных служащих и служащих органов местного самоуправления размер этого пособия пропорционален среднемесячной заработной плате.

Получить материальную помощь на оздоровление можно только при использовании ежегодного отпуска, она не предоставляется в случае дополнительного отпуска, связанного с учебой или уходом за ребенком. Работодатель должен подписать приказ о предоставлении отпуска и оздоровительных выплат, а работник должен подать два заявления: на отпуск и на получение материальной помощи.