урезали зарплату,оклад.Имеют право трогать оклад?
5 человек в бригаде машинистов подъема на поверхности.Платили раньше оклад 2200,пришло новое руководство,началось большое сокращение и урезали по всей поверхности зарплату.Нам стали платить по факту.Тоесть,по плану 20 выходов,у нас на 5 человек 18 упряжек получается,это 2000 тыс примерно.Вот теперь стали так платить
Ответ:
Если в трудовом договоре не предусмотрен размер оклада, то работодатель может изменить его.
Опубликовано в: Трудовое право