Незаконное увольнение
Меня сократили на работе по ст.40 п.1. Моему ребенку 7 месяцев. Законно ли это и что мне делать в данной ситуации.Спасибо!
Ответ:
В ст.40 КЗоТ, сказано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя или уполномоченного им органа в период временной нетрудоспособности. Кроме случаев указанных в п.5 ст.40. Согласно п.5 ст.40 КЗоТ. Работодатель имеет право уволить сотрудника по причине временной нетрудоспособности, если сотрудник не появляется на работу более 4-х месяцев подряд. К данному пункту не учитывается отпуск при беременности и родах.
В п.3 ст.184 допускается увольнение беременной женщины или женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком по п.1 ст.40, только в случае полной ликвидации учреждения, предприятия, организации.
Пишите исковое заявление в суд.
Опубликовано в: Трудовое право