В Кабмине хотят ввести бронирование для украинцев с зарплатой выше 35 тыс. грн
В Кабинете министров Украины до сих пор не отказались от идеи ввести бронирование для украинцев, чья зарплата превышает 35 тыс. гривен. Инициативу продвигает премьер-министр Денис Шмыгаль.
Об этом рассказал народный депутат Алексей Гончаренко с ссылкой на собственные источники. «Идею бронирования «для богатых» снова педалируют в Кабмине», – написал он в своем Telegram-канале.
По словам Гончаренко, на идее ввести бронирование для граждан с зарплатой более 35 тыс. грн настаивает лично Шмыгаль, несмотря на то, что ранее против этого решения выступили военные и общественные активисты.
Спикер Верховной Рады Руслан Стефанчук также «открестился от такой возможности», заявил нардеп.
«Но «налог на трусость» лоббируют какие-то влиятельные силы, если Шмыгаль готов поставить свой пост на эту преступную норму», – считает Гончаренко.
Ранее, кабмин разработал схему бронирования для украинцев, имеющих зарплату более 35 тыс. грн и 100-процентное бронирование для чиновников ранга А, полицейских и работников топливно-энергетического комплекса.
Премьер-министр Денис Шмыгаль на пресс-конференции в Киеве 4 марта сказал, что по состоянию на март 2024 года в Украине бронь имеют около 700 тыс. человек.
По подсчетам Кабинета министров, соотношение работников и военных для обеспечения армии должно быть восемь к одному, и исходя из этого правительство разрабатывает справедливые параметры бронирования, сказал премьер.
«Критические для экономики предприятия сохранят приоритет в бронировании, но дополнительные возможности получат предприятия, наполняющие государственный бюджет… Например, налоговая нагрузка выше среднего по отрасли. Такого официального показателя нет, но Налоговая его предоставляет», – сообщил он.
«Мы смотрим, работаем над тем, как эти вещи ввести в законодательную плоскость. То есть уплата налогов, официальная зарплата должна быть средней или выше средней по отрасли», – сказал Шмыгаль.
Инициатива встретила волну критики. В частности, юрист Александр Камша отмечает, что такой подход является дискриминационным и нарушает права граждан.
Согласно предложенной модели, в качестве оснований для бронирования предлагается установить: отсутствие у предприятия или ФЛП налоговых долгов и уплата военного сбора на каждого работника по формуле 1,5% от зарплаты + фиксированная ставка в размере 20 тыс. грн/месяц.
«Механизм реализации бронирования не совсем ясен. Во-первых, в предложенном алгоритме не ясна роль Генерального штаба ВСУ, ведь о его полномочиях или роли ничего не указано. Во-вторых, непонятно, что такое «онлайн-проверка личности забронированного». Также не объяснены сроки предложенного бронирования: это будет бронирование на 6 месяцев, или все время, пока соответствующий сбор будет уплачиваться за забронированное лицо?», — пишет адвокат, арбитражный управляющий юридической фирмы «Ильяшев и Партнеры» Александр Камша..
Он напомнил, что предыдущие попытки реализовать подобную модель бронирования уже были отклонены с аргументацией, что подобные имущественные цензы могут лишь порождать дискриминацию граждан Украины и фактически разделить граждан на тех, «за кого могут заплатить и забронировать», и тех, за кого работодатель не оплатит.
«В данном контексте стоит упоминание положения ст. 24 Конституции Украины, которая гарантирует равенство всех людей в их правах и свободах и означает потребность в обеспечении для них равных юридических возможностей как материального, так и процессуального характера для реализации одинаковых по содержанию и объему прав и свобод. Предложенный механизм бронирования – это создание определенных привилегий именно по имущественному положению определенного лица (забронированного) и его работодателя. Да, этот режим бронирования может дать дополнительные поступления в бюджет. Но это не значит, что экономическая целесообразность может посягать на основополагающие принципы равенства всех лиц перед законом», – резюмировал адвокат.